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Mercado laboral

Empleo // expansion
  1. Los conocimientos tecnológicos son imprescindibles para los perfiles digitales, pero las habilidades y capacidades resultan definitivas para acceder a un empleo. Leer
  2. Especialistas en plataformas conversacionales, desarrolladores de deep learning, desarrolladores de aplicaciones de realidad aumentada, consultores de blockchain y arquitectos de ende computing son los cinco perfiles más disruptivos de este año. Leer
  3. Las ofertas del sector TIC crecen un 1% en el cuarto trimestre. Los puestos de Programador y Analista programador siguen siendo los más demandados con el 47% de las ofertas. Leer
  4. Programadores, desarrolladores, expertos en márketing digital, en 'big data' y ciberseguridad son algunos de los perfiles que demandan las 'fintech', empresas que utilizan las nuevas tecnologías para crear productos y prestar servicios financieros. Leer
  5. Encontrar un empleo depende de mucho tesón y entusiasmo, pero también de saber cuáles son las herramientas necesarias para localizar una de esas ofertas que no siempre salen a la luz. Leer

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